Motivacijsko pismo je zajedno s Vašim životopisom Vaše oružje u borbi za novo radno mjesto. Dok je zadatak životopisa da poslodavcu pregledno predstavite sve važne činjenice o sebi kao poželjnom kandidatu, u molbi morate objasniti kako ispunjavate kriterije iz oglasa i istovremeno istaknuti svoje najzanimljivije karakteristike.

 

Cilj molbe je uvjeriti poslodavca da Vas želi pozvati na razgovor za posao i osobno upoznati. Stoga je važno da u Vašoj molbi ne činite tipične pogreške koje Vas mogu koštati ulaska u sljedeći selekcijski krug. Provjerite stoga radite li jednu od sljedećih šest najčešćih pogrešaka u molbi.

Jedna od najčešćih pogrešaka je da mnogi imaju jednu univerzalnu molbu koju šalju svim poslodavcima. S obzirom na to da je opis radnog mjesta u svakom oglasu drugačiji, a time i uvjeti koje kandidat treba ispuniti, ne može postojati jedna univerzalna molba za sve poslodavce. Pronađite ovdje što sve treba sadržati kvalitetna molba i kako je napisati.

Poslodavci brzo primijete jeste li sastavili molbu za njihov oglas ili šaljete svima jednu univerzalnu molbu. Slanjem univerzalne molbe poslodavcu dajete do znanja da niste spremni uložiti trud u pisanje molbe, a time ujedno i da niste ozbiljno zainteresirani za određeno radno mjesto.

Mnogi u molbi zaborave navesti neke osnovne informacije. Minimum svakog dopisa, pa tako i molbe, jest da sadrži informacije o tome tko kome gdje i kada što piše. To znači:

tko:ime i prezime, ulica i kućni broj, poštanski broj i grad

kome: naziv poduzeća ulica i kućni broj, poštanski broj i grad

gdje i kada: mjesto i datum

što: predmet - zamolba za radno mjesto xy

Ukoliko ne navedete ove osnovne elemente, ostavit ćete dojam osobe koja je nepismena i površna.

Kada pišete molbu, Vaš zadatak je da prikažete poslodavcu na koji ste način kandidat koji ispunjava najvažnije kriterije iz oglasa na koji se javljate. Stoga je važno da prilikom pisanja molbe uzmete oglas i utvrdite koji su najvažniji uvjeti koje kao kandidat trebate ispuniti i da potom u svojoj molbi opišite na koji ih način Vi ispunjavate.

Molba je Vaša šansa da se predstavite kao kvalitetni kandidat i da poslodavcu olakšate selekciju. Stoga je važno da za svaki oglas na koji se javljate sastavite zasebnu molbu baziranu na oglasu na kojeg se javljate.

Imajte na umu da svojom molbom ujedno dokazujete svoju pismenost i svoju profesionalnost. Čak i ako se radi o radnom mjestu kod kojeg nećete pismeno komunicirati, životopisom bez pravopisnih pogrešaka pokazujete da ste pismeni i da ste ozbiljno i detaljno pristupali pisanju molbe. Time ujedno pokazujete da svoje zadatke obavljate profesionalno.

Ako niste sigurni imate li pravopisnih pogrešaka, uvijek možete koristiti „spelling checker" ili zamoliti nekog od svojih poznanika koji dobro vlada pravopisom da pregleda Vašu molbu.

S obzirom na to da se na ekranu često ne uoče tipfeleri, svakako je dobro isprintati molbu i pročitati je na papiru.

Koliko god Vam bilo izazovno, nemojte podleći ovoj kušnji. Ako smatrate da u molbi morate mnogo toga objasniti i uključiti osobne detalje, na krivom ste putu. U molbi trebate sebe predstaviti kao kvalitetnog kandidata za određenu poziciju. Najizglednije je da Vas poslodavac pozove ako u Vama prepozna potencijalno kvalitetnog djelatnika, a ne iz samilosti.

Potrudite se napisati dobru molbu i dobar životopis i istaknite svoje kvalitete. Osobnim temama u molbama jednostavno nije mjesto.

Molba ne bi trebala biti znatno duža od jedne stranice. Nije lako na jednoj stranici prikazati sebe i svoje kvalifikacije, upravo u tome leži umijeće pisanja molbe. Odredite prema oglasu koji su prioriteti iz oglasa i fokusirajte se na njih. Ako šaljete preduge molbe, nećete si povećati izglede da Vas pozovu na razgovor za posao, već upravo suprotno. Stavite se u poziciju osobe koja mora pročitati 200, 300 molba. Što je molba duža, to je veća opasnost da poslodavac već tijekom čitanja izgubi interes da Vas osobno upozna.

 

(l:posao.hr)